本網(wǎng)訊今日上午，全國人大代表，集團董事長吳江林做客大渝網(wǎng)，就大學(xué)生就業(yè)難與民工荒、社會道德建設(shè)等問題和網(wǎng)友展開了深入的探討。
董事長吳江林在訪談中透露道，這次開全國兩會準(zhǔn)備的提案主要是有關(guān)有金融、IT和關(guān)于精神層面的一些提案。
就業(yè)難與民工荒
2011年我國就業(yè)形勢的突出特點是，大學(xué)生就業(yè)難與民工荒繼續(xù)并存。一方面，全年大學(xué)畢業(yè)生達660余萬人，較2010年增加30余萬人，勞動力整體供大于求的形勢仍未改變；另一方面，在東部沿海城市頻現(xiàn)“用工荒”的同時，中西部一些在承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中成效顯著的城市也開始擔(dān)心招不著工人。大學(xué)生就業(yè)難與民工荒問題凸顯。
大學(xué)生就業(yè)難與民工荒的問題，集團董事長吳江林認(rèn)為主要是以下幾點導(dǎo)致：一是經(jīng)濟發(fā)展使用工需求不斷擴大；二是勞動密集型的經(jīng)濟對勞動力需求大；三是高校過度擴招使產(chǎn)業(yè)工人來源銳減、使大學(xué)生就業(yè)壓力增大；四是就業(yè)和用人觀念；五是勞動力的培養(yǎng)和供求缺少導(dǎo)向，基本依靠市場調(diào)劑。
解決用工難和就業(yè)荒，吳江林董事長有以下幾點建議：
（1）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型亟待落到實處，減少對一般型勞動力的需求，增加專業(yè)性人才的需求；
（2）勞動力配置要政府引導(dǎo)和市場調(diào)劑相結(jié)合；
（3）提升大學(xué)生素質(zhì)，滿足企業(yè)要求，擴大就業(yè)；
（4）轉(zhuǎn)變求職用人觀念，大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，腳踏實地，肯定能夠找到工作。
道德建設(shè)需媒體懲惡揚善
談到2011最受國人關(guān)注的“小悅悅”事件，吳江林董事長表示改革開放近幾年，政府在主抓經(jīng)濟，老百姓在追求更多物質(zhì)方面的東西，忽視了很多精神層面的信仰和追求?！白罱暮芏嗝襟w在宣傳這懲惡揚善宣傳不夠，可能也是產(chǎn)生這些事件的原因?！?nbsp;
對于道德建設(shè)， 集團董事長吳江林有以下幾點建議：第一個層面就是從教育，從現(xiàn)在的青少年，從教育方面我們的圖書和課程應(yīng)該更多地宣揚我們中華民族很好的很優(yōu)秀的東西。而對于不好的東西要進行批判。第二、政府在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時應(yīng)該加大精神層面的宣傳，從政府制度上或者從立法層面上可以給助人為樂的英雄們有一些保障。第三從媒體這個角度，更及時更多從正面去報告宣揚好的精神和英雄。
